Rút bảo hiểm xã hội một lần: Nhiều đề xuất giải bài toán khó

Rút bảo hiểm xã hội một lần: Nhiều đề xuất giải bài toán khó - Ảnh 1.Lao động chọn rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ thiệt hơn chờ nhận lương hưu, đặc biệt quan trọng những người có quy trình tham gia trên 10 năm – Ảnh : DUYÊN PHAN

Có mặt ở BHXH TP Thủ Đức (TP.HCM) để làm thủ tục nhận BHXH một lần sáng 12-4, chị T.Tâm (34 tuổi, quê Đồng Tháp) cho biết có mặt ở đây từ hơn 6h sáng để xếp hàng lấy số thứ tự do người đến làm thủ tục nhận một lần “ngày nào cũng đông đen”. Lần này chị mong rút khoản tiền BHXH đã đóng trong hơn sáu năm làm việc, được khoảng 47 triệu để “trang trải nợ nần, có tiền gửi con đi học để tiếp tục đi làm”.

“Tới đâu tính tới đó”

“Phải rút tiền để trả nợ chứ đâu có xoay xở được tiền chỗ khác. Dịch giã phải ở nhà mấy tháng liền đã mượn nợ nhiều người giờ chưa trả hết nợ nên phải xoay tiền trả người ta”, chị Tâm kể. Suốt đợt dịch hai năm qua, cả hai vợ chồng chị đều thất nghiệp, phải nuôi hai đứa con nhỏ nên phải vay mượn người này người kia. Sau khi dịch lắng xuống, chị Tâm đã đi làm lại nhưng chọn làm thời vụ để chờ lãnh BHXH một lần vì theo quy định sau 12 tháng không có việc làm mới có thể lãnh được.

Với những người lao động như chị Tâm, vài trăm ngàn đóng BHXH mỗi tháng là một khoản tiền đáng kể. ” Giờ đâu có nghĩ chuyện hưu gì được. Tôi vẫn đang làm thời vụ, mỗi tháng làm bao nhiêu lãnh bấy nhiêu, không phải trích 400.000 đồng đóng BHXH. Đợi trả nợ xong, bớt khó khăn vất vả rồi mới tìm chỗ làm không thay đổi, ký hợp đồng rồi đóng BHXH tiếp “, chị Tâm nói về tương lai sắp tới của mình. Hiện không đóng BHXH là cũng đang không có bảo hiểm y tế ( BHYT ), chị Tâm cũng lo chuyện đau ốm nhưng phải tặc lưỡi ” Thì tới đâu tính tới đó ” .Cũng là công nhân, chị Phan Thị Lệ Hồng ( 46 tuổi, quê An Giang ) cũng đang làm thủ tục rút BHXH một lần để lấy tiền về quê. Chị lên Thành Phố Hồ Chí Minh hơn 10 năm nhưng trước đó làm gia công xưởng mái ấm gia đình nên không ký hợp đồng, ba năm nay mới vào làm công ty. ” Đợt dịch công ty trả lương lèng èng nên tôi nghỉ, chỉ còn chồng làm kiến thiết xây dựng tự do nuôi cả nhà. Cha mẹ ở quê đều đã hơn 80 tuổi nên vợ chồng tôi tính nghỉ về quê chăm nom cha mẹ. Giờ về quê muốn làm ăn kinh doanh thì phải có vốn nên đi rút BHXH một lần “. Số tiền chị Hồng dự trù rút được hơn 20 triệu. Nhưng với chị nhiêu đó cũng đủ để khởi đầu đời sống mới ở quê nhà vì ” đâu biết vay mượn ở đâu “. Nhưng chị chắc như đinh ” về quê cũng không làm công ty vì đâu hoàn toàn có thể đóng tiếp để chờ 20 năm có lương hưu như người ta nói ” .Không chỉ có người làm công nhân lương thấp chọn cách lấy được khoản tiền lớn ngay. Chị Thanh Trúc ( từng làm đảm nhiệm hành chính nhân sự, trú tại TP Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh ) san sẻ : ” Mình rút BHXH một lần để góp vốn đầu tư kinh doanh thương mại vì tính nhẩm được vài trăm triệu đồng. Trong khi tuổi nghỉ hưu càng lê dài, chính sách phúc lợi xã hội không cải tổ nhiều, có đóng tiếp bảo hiểm thất nghiệp chỉ được tương hỗ tối đa 12 tháng “, chị Trúc nghiên cứu và phân tích .Chị Trúc cũng có nỗi lo về độ tuổi 45 của mình bởi những công ty tư nhân thường ” thay máu nhân lực ” nên dù đóng được 15 năm 6 tháng nhưng chị vẫn quyết lãnh BHXH một lần. Bạn chị Trúc cũng rút BHXH ngay sau khi đủ 20 năm đóng .Rút bảo hiểm xã hội một lần: Nhiều đề xuất giải bài toán khó - Ảnh 2.Người dân tại TP. Hồ Chí Minh làm thủ tục nhận BHXH một lần tại BHXH TP Quận Thủ Đức, sáng 12-4 – Ảnh : DUYÊN PHAN

Cần tuyên truyền rõ ràng

Chị Thanh Trúc mong ước người lao động được biết quỹ BHXH quản lý và vận hành ra làm sao, góp vốn đầu tư như thế nào tránh mất niềm tin của dân cư. Thực tế nhiều doanh nghiệp đóng BHXH cho người lao động ở mức thấp so với thu nhập, gần như là bằng mức đóng tối thiểu vùng, có trưởng phòng lương 30 – 50 triệu đồng / tháng mà chỉ đóng theo mức 5,5 triệu đồng / tháng. ” Thời gian chờ nhận BHXH cũng quá lâu, đến khi nhận được thì không đủ trả sinh hoạt phí nên nhiều người không mặn mà đến việc chờ nhận lương hưu “, chị Thanh Trúc tâm sự .tiến sỹ Vũ Minh Tiến, viện trưởng Viện Công nhân và công đoàn ( Tổng liên đoàn Lao động Nước Ta ), nhận định và đánh giá thực trạng ngày càng tăng số người rút BHXH một lần đã diễn ra nhiều năm gần đây nhưng sau đại dịch đã có sự tăng đột biến lê dài cho đến thời gian này. Theo khảo sát của Viện Công nhân và công đoàn, phần nhiều người lao động đi rút BHXH một lần là để xử lý khó khăn vất vả kinh tế tài chính trước mắt .Trao đổi với Tuổi Trẻ, ông Lê Đình Quảng, phó trưởng ban chủ trương – pháp lý, Tổng liên đoàn Lao động Nước Ta, cho rằng giải pháp cần làm cho bài toán rút BHXH một lần là tạo niềm tin cho người lao động với những chủ trương như hưu trí, tử tuất, BHYT. .. song song với nghiên cứu và điều tra giảm thời hạn đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 năm ; có chế tài mạnh, quản trị ngặt nghèo tránh doanh nghiệp viện cớ phá sản để chậm đóng, trốn đóng BHXH cho người lao động … Tổng liên đoàn Lao động Nước Ta đã yêu cầu giải pháp cho vay tín dụng thanh toán thuận tiện cho người lao động khó khăn vất vả khi mất việc, tránh việc phải tìm tới ” tín dụng thanh toán đen ” .Nguyên thứ trưởng Bộ Lao động – thương bệnh binh và xã hội Phạm Minh Huân nhận định và đánh giá yếu tố cốt lõi là tuyên truyền, thuyết phục người lao động về tầm quan trọng của việc mất việc, nghỉ việc không còn tích góp. Khi người lao động có nhận thức về quyền lợi và nghĩa vụ BHXH như hưu trí, tử tuất … thì sẽ tạo niềm tin, yên tâm đóng BHXH .Trong khi đó, tiến sỹ Đào Quang Vinh, nguyên viện trưởng Viện Khoa học lao động ( Bộ Lao động – thương bệnh binh và xã hội ), cho rằng điều quan trọng là lý giải nguyên do tại sao người lao động rút BHXH một lần. ” Các giải pháp như bổ trợ chính sách thai sản để lôi cuốn thêm người tham gia BHXH tự nguyện ; thêm trợ cấp nuôi con nhỏ cho lao động nữ … chỉ là một trong muôn vàn khó khăn vất vả của người dân nên cần nghiên cứu và điều tra không thiếu, tổng lực. Ngoài ra, cần có chính sách, chế tài ; mạng lưới hệ thống giám sát, quản trị ; pháp luật rõ ràng công khai thông tin hiệu quả kinh doanh thương mại hay thu chi quỹ BHXH như thế nào, ai được tiếp cận để người dân tin cậy “, ông Vinh nêu quan điểm .Rút bảo hiểm xã hội một lần: Nhiều đề xuất giải bài toán khó - Ảnh 3.Người lao động làm thủ tục hưởng quyền hạn BHXH tại Trung tâm việc làm TP. Hà Nội – Ảnh : HÀ QUÂNBình quân cứ hai người mới tham gia BHXH thì một người rời đi. Có đến 97 % số người chọn rút một lần là lao động sau một năm nghỉ việc không đóng BHXH. Người rút đa phần thuộc nhóm lao động trẻ ngoài khu vực nhà nước, từ 26 – 29 tuổi. Tỉ lệ này ở phái đẹp là 55,6 %, phái mạnh là 44,4 % .Untitled-2

Nhiều nước không cho rút một lần

Theo Tổ chức Lao động quốc tế ( ILO ) tại Nước Ta, việc nhận BHXH một lần khiến người lao động không giám sát được cần tiêu tốn bao nhiêu tiền mỗi tháng khi về già. Ở nhiều nước, người về hưu sử dụng tiền rút BHXH một lần để khởi nghiệp, mua nhà, tương hỗ cho con đi du học, hoặc du lịch quốc tế, nên nhiều người tiêu hết tiền chỉ trong thời hạn ngắn .Khảo sát của Quỹ Bảo trợ người lao động của Malaysia ( EPF ) cho thấy hơn 70 % số người rút tiền sớm đã tiêu sạch số tiền nhận một lần từ EPF trong vòng ba năm kể từ khi rút tiền một lần. Những người này sau đó phải sống nhờ tiền trợ cấp của nhà nước dành cho người nghèo .ILO khuyến nghị cơ quan trình độ cần vận dụng chính sách cho trẻ nhỏ và những chính sách thời gian ngắn để người lao động tự nguyện ở lại mạng lưới hệ thống BHXH. Chẳng hạn hoàn toàn có thể có một khoản trợ cấp cho trẻ nhỏ để giảm áp lực đè nén kinh tế tài chính cho người lao động, từ đó họ không phải dùng đến số tiền hưởng BHXH một lần, nhất là lao động nữ trẻ và có con nhỏ .Theo Thương Hội An sinh quốc tế ( ISSA ) và ILO, có nhiều vương quốc không được cho phép hưởng BHXH một lần như Trung Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Brazil, Canada, Argentina, Pháp, Nga và Đức .

Chờ luật sửa đổi

Tại lễ ký kết tương hỗ người lao động, người sử dụng lao động và tăng trưởng thị trường lao động ngày 12-4, Bộ trưởng Bộ Lao động – thương bệnh binh và xã hội Đào Ngọc Dung nhấn mạnh vấn đề bộ và nhà nước sẽ trình với Quốc hội về sửa đổi Luật BHXH, trong đó có 5 nhóm chủ trương rất căn nguyên, cơ bản, bám theo ý thức nghị quyết 28 về cải cách chủ trương BHXH .Trao đổi với Tuổi Trẻ, một thành viên Ủy ban Xã hội của Quốc hội cho biết dự kiến Luật BHXH sửa đổi sẽ được trình tại kỳ họp thứ 6 và trải qua tại kỳ họp thứ 7 của Quốc hội khóa XV. Tuy nhiên đến nay ủy ban chưa nhận được tờ trình của nhà nước về dự thảo của luật này. Vị này cũng cho hay dù có một số ít thông tin trên báo chí truyền thông phản ánh về những biến hóa trong dự thảo sửa đổi nhưng lúc bấy giờ ủy ban chưa nhận được tờ trình chính thức, do đó chưa thể thông tin, nhìn nhận gì được .

– TS Vũ Minh Tiến (viện trưởng Viện Công nhân và công đoàn, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam):

Cần giúp cho vay lãi suất thấp

Khó khăn kinh tế tài chính chỉ hoàn toàn có thể xử lý bằng trợ giúp kinh tế tài chính. Nhiều người lao động chỉ cần một khoản tiền không quá lớn, 15 – 20 triệu đồng để vượt qua khó khăn vất vả trước mắt .

Cần có những tổ chức, đoàn thể cho người lao động vay với lãi suất thấp và điều kiện vay không quá khó khăn. Chẳng hạn như mô hình của Tổ chức Tài chính vi mô CEP đang cho hàng trăm ngàn khách hàng là công nhân, người lao động thu nhập thấp vay vốn tự tạo việc làm, vay vốn cho các nhu cầu thiết yếu với lãi suất thấp.

Các công ty, doanh nghiệp cũng hoàn toàn có thể lập ra những quy mô cho người lao động của công ty vay vốn không lãi suất vay và trừ dần vào lương hằng tháng …

– Ông Ngô Trung Thành (phó chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội):

Lợi trước mắt, hại lâu dài

Việc nhận BHXH một lần hoàn toàn có thể coi là ” lợi trước mắt, hại lâu dài hơn “, chính bới khi lựa chọn cách này, những quyền hạn của người lao động sẽ bị hạn chế hơn rất nhiều so với hưởng lương hưu .Vì vậy tới đây khi sửa đổi Luật BHXH cần phải xem xét pháp luật về hưởng BHXH một lần thật thấu đáo ; nghiên cứu và điều tra làm thế nào tạo thời cơ thuận tiện cho người đã hưởng BHXH một lần có thời cơ được quay trở lại đóng bù cho thời hạn đã hưởng trước đó ; nghiên cứu và điều tra lao lý làm thế nào để giảm thiểu những trường hợp hưởng BHXH một lần .Đồng thời tăng nhanh công tác làm việc tuyên truyền để người lao động thấy rõ được quyền lợi, thấy rõ được nghĩa vụ và trách nhiệm của mình với mái ấm gia đình, xã hội để khắc phục khó khăn vất vả, không rút BHXH một lần nhằm mục đích bảo vệ cho chính sách BHXH được bao trùm lên hàng loạt những thành viên trong xã hội .

– Ông Mai Đức Chính (nguyên phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam):

Đa dạng mức đóng

Hiện nay người lao động nghỉ việc, sau 1 năm vẫn chưa có việc làm mới thì sẽ được rút BHXH một lần. Do đó hoàn toàn có thể xem xét tăng thời hạn này lên thành 2 – 3 năm. Đồng thời cần phải phong phú mức đóng, thời hạn đóng BHXH để hưởng lương hưu nhằm mục đích tạo động lực cho người lao động tham gia .Trước đây lao lý thời hạn đóng để hưởng BHXH một lần là 15 năm, đến năm năm trước sửa luật nâng lên 20 năm nên làm giảm động lực tích góp số năm đóng BHXH đến khi về hưu. Xu hướng sửa Luật BHXH kỳ này đang theo hướng giảm số năm đóng sẽ khắc phục dần điều này. Lộ trình giảm hoàn toàn có thể xem xét chia làm 2 đợt là kéo giảm xuống 15 năm, sau đó hoàn toàn có thể kiểm soát và điều chỉnh xuống 10 năm. Khi đó người lao động chỉ cần đóng 10 năm là đã đủ điều kiện kèm theo hưởng lương hưu thì họ sẽ có thêm động lực để giữ khoản tiền BHXH đến khi về hưu .

Thống nhất “phá lệ” đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7

Hôm qua 12-4, Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1-7-2022 để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Do hai năm không tăng lương tối thiểu vùng và đời sống, thu nhập của một bộ phận người lao động đang rất khó khăn vất vả, Hội đồng Tiền lương vương quốc gồm Tổng liên đoàn Lao động Nước Ta, Bộ LĐ-TB và XH, Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Nước Ta đã thống nhất tăng lương tối thiểu vùng 6 % trong 18 tháng từ ngày 1-7-2022 đến 31-12-2023 .Rút bảo hiểm xã hội một lần: Nhiều đề xuất giải bài toán khó - Ảnh 9.Thứ trưởng Bộ LĐ-TB và XH Lê Văn Thanh, quản trị Hội đồng Tiền lương vương quốc, chủ trì phiên họp tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động vào sáng 12-4 ở TP.HN – Ảnh : HÀ QUÂNCụ thể : vùng I tăng 260.000 đồng ; vùng II tăng 240.000 đồng ; vùng III tăng 210.000 đồng và vùng IV tăng 180.000 đồng. Trước đó, mức tiền lương tối thiểu vùng gần nhất là từ ngày 1-1-2020 với vùng I là 4,42 triệu đồng ; vùng II 3,92 triệu ; vùng III 3,42 triệu và vùng IV 3,07 triệu đồng .Trao đổi với Tuổi Trẻ, ông Bùi Sỹ Lợi – nguyên phó chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội – cho biết theo pháp luật của luật, đến tháng 10 tới mới quyết định hành động vận tốc tăng lương tối thiểu vận dụng từ ngày 1-1 năm sau. Nhưng năm nay ” phá lệ ” tăng từ ngày 1-7 thì rõ ràng kế hoạch sản xuất của doanh nghiệp cũng xuất hiện này mặt khác hạn chế .” Song Hội đồng Tiền lương vương quốc là đơn vị chức năng trung gian đã thao tác với những bên và bỏ phiếu đưa ra được quyết định hành động như vậy thì rất đáng hoan nghênh “, ông Lợi nhìn nhận .Tại lễ ký kết chương trình phối hợp về tương hỗ người lao động, người sử dụng lao động và tăng trưởng thị trường lao động ngày 12-4, Bộ trưởng Bộ Lao động – thương bệnh binh và xã hội Đào Ngọc Dung cho biết những nước nhìn nhận Nước Ta là một trong những vương quốc phục sinh thị trường lao động nhanh nhất .Tuy vậy, ông Dung nhìn nhận một bộ phận người dân còn có đời sống khó khăn vất vả, doanh nghiệp khó khăn vất vả trong hoạt động giải trí sản xuất kinh doanh thương mại … nên có thực trạng rút BHXH một lần. Ông ý kiến đề nghị Bộ Công an phối hợp điều tra và nghiên cứu, xem xét, giải quyết và xử lý nghiêm trường hợp trục lợi chủ trương, tận dụng lúc khó khăn vất vả của công nhân để mua và bán BHXH .

HÀ QUÂN – THÀNH CHUNG

Người lao động TP.HCM, Bình Dương và Đồng Nai có thu nhập cao nhất nước

Số liệu được Tổng cục Thống kê công bố hôm qua 12-4 trong cuộc họp báo công bố tình hình lao động việc làm quý 1-2022. Theo đó, người lao động tại TP.HCM có thu nhập bình quân đạt 8,9 triệu đồng/tháng, tăng 36,5%, tương ứng tăng 2,4 triệu đồng/tháng so với quý trước.

Ba địa phương mà người lao động có thu nhập cao nhất cả nước trong quý 1 năm nay lần lượt là TP.Hồ Chí Minh, Tỉnh Bình Dương và Đồng Nai. Thu nhập trung bình của người lao động tại Tỉnh Bình Dương trong quý 1 đạt 8,6 triệu đồng / người / tháng, tăng 54 %, tương ứng tăng 3 triệu đồng / người / tháng so với quý trước. Tại Đồng Nai, thu nhập trung bình của người lao động đạt 8,5 triệu đồng / tháng, tăng 32,9 %, tương ứng tăng 2,1 triệu đồng so với quý trước .Báo cáo tác động ảnh hưởng của dịch COVID-19 đến tình hình lao động việc làm quý 1-2022 của Tổng cục Thống kê cho biết thu nhập trung bình của người lao động cả nước trong quý 1 đạt 6,4 triệu đồng / tháng, tăng 1 triệu đồng so với quý trước và tăng 110.000 đồng so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập trung bình của lao động nam đạt 7,3 triệu đồng / tháng, cao gấp 1,36 lần thu nhập trung bình của lao động nữ đạt 5,4 triệu đồng / tháng .

Theo Tổng cục Thống kê, trong số hơn 16,9 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị tác động tiêu cực bởi đại dịch, có 0,9 triệu người bị mất việc; 5,1 triệu người phải tạm nghỉ/tạm ngừng sản xuất kinh doanh; 5,7 triệu người bị cắt giảm giờ làm hoặc buộc phải nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên và có đến 13,7 triệu lao động bị giảm thu nhập.

B.NGỌC

Giám đốc BHXH TP.HCM: ‘Rút sổ BHXH 1 lần chỉ có hại’ Giám đốc BHXH TP.HCM: ‘Rút sổ BHXH 1 lần chỉ có hại’ TTO – Chỉ 3 tháng đầu năm 2022 toàn TP.Hồ Chí Minh đã có khoảng chừng 37.000 người làm thủ tục nhận BHXH một lần, tăng khoảng chừng 19 % so với cùng kỳ năm 2021. Giám đốc BHXH Thành Phố Hồ Chí Minh lên tiếng cảnh báo nhắc nhở không nên.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.